Riforma del lavoro e articolo 18

Io non ci arrivo a capire come rendere i licenziamenti più facili possa aumentare l'occupazione e favorire la ripresa. Proprio non lo capisco. Per tutelare i non tutelati si tolgono le tutele ai tutelati cosicché nessuno sia più tutelato? E perché mai gli unici che devono rinunciare a rivendicare i propri diritti sono i lavoratori e i pensionati, mentre la patrimoniale non si fa perché B. non vuole e le frequenze tv non si vendono all’asta perchè B. non vuole? E il modello tedesco, perchè non lo imitiamo partendo degli stipendi dei lavoratori e degli insegnanti (che sono ben più alti) invece che imitarlo riducendo le pensioni e le tutele? Volevano la libertà di licenziare? Era meno ipocrita dirlo, invece che infilarla a forza in una riforma pasticciata e inutile, oltre che dannosa. Mettiamo che uno di 55 anni venga licenziato per motivi economici. Con la riforma si può fare. Prenderebbe un indennizzo tra 15 e 27 mensilità. Se gli va bene quindi, un anno, un anno e mezzo di stipendio. Gliene mancano 12 alla pensione. Quindi per gli altri 10 anni, che fa? Prende l'ASPI per 18 mesi? 1000 euro lordi al mese? Roba da caviale e champagne. E poi? Si riconverte? A 55 anni? Dove? Con quale formazione? E chi lo assume uno di 55 anni? Come diceva Bartali, tutto sbagliato, tutto da rifare.