Il 24 Settembre 2010 si è tenuto a Roma l’attivo nazionale delle RSU di SSC, congiuntamente con le Segreterie territoriali e nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL.
Nel riconfermare il giudizio negativo, già espresso in occasione della cessione del ramo d’azienda, sull’intero processo di esternalizzazione di IT Operation, l’attivo ha espresso un giudizio complessivamente positivo sull’accordo raggiunto in sede di Ministero dello Sviluppo Economico il 4 agosto scorso. Ferma restando l’esigenza di affrontare nel merito la fase riguardante l’applicazione dei processi di mobilità volontaria e dei contratti di solidarietà, questi non potranno essere realizzati nell’ottica di una mera riduzione del costo del lavoro, ma dovranno assolutamente essere legati ad un progetto industriale che traguardi la crescita professionale dei lavoratori di SSC.
A tal proposito andranno valutati attentamente i progetti di reinternalizzazione di attività per finalizzare la formazione al recupero di lavoro attualmente dato in appalto e per consentire nel prossimo futuro ai lavoratori interni l’acquisizione e/o il consolidamento di quelle professionalità necessarie a migliorare un livello già alto di competenze.
Un confronto permanente tra le parti dovrà accompagnare l’intero processo.
L’attivo ritiene però la discussione delle questioni riguardanti il secondo livello aziendale precondizione per affrontare la fase applicativa dell’accordo del 4 agosto; occorre immediatamente aprire un confronto con l’azienda sui temi relativi, tra gli altri, alla mancata erogazione del premio annuo per i colleghi ex IT Operation ed alla rapida definizione di un PdR pluriennale. La soluzione di queste questioni non può essere rimandata oltre ed a questo proposito l’attivo ha dato mandato alle Segreterie Nazionali di inviare formale richiesta di incontro alla controparte.
Le Segreterie Nazionali ritengono doveroso informare al massimo i lavoratori di SSC sull’accordo raggiunto e sul percorso che il sindacato ha deciso di intraprendere per sanare le questioni relative al secondo livello di contrattazione; si invitano pertanto le strutture territoriali competenti e le RSU aziendali ad effettuare al più presto le assemblee dei lavoratori in tutte le sedi di SSC per illustrare dettagliatamente e discutere tali temi con le lavoratrici ed ai lavoratori interessati.
Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL
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